Curso de Recrutamento e Seleção

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  • Curso de Recrutamento e Seleção

Apresentação do Curso

Avaliações dos Alunos

4,6
4.6/5

Nota baseada em: +2161 ALUNOS

40 Horas - Início Imediato

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Este curso inclui

  • Certificado: Sim
  • Garantia: Sim
  • Acesso vitalício
  • Acesso móvel
  • Sem Mensalidade
  • Dúvidas On Line
  • Apostilas: Sim
  • ÓTIMO PREÇO IBCD

O que você aprenderá

Aprenda a identificar os melhores talentos, aplicar Dinâmicas e Entrevistas.

Recrutamento é o conjunto de técnicas e procedimentos para atrair candidatos qualificados e capazes de ocupar cargos dentro de uma empresa.

Os funcionários são os principais responsáveis pelo sucesso ou fracasso de qualquer empresa. Ao longo dos últimos anos, os departamentos de Recrutamento e Seleção ganharam espaço e importância em empresas dos mais diversos tamanhos.

Quando um erro ocorre durante o processo de Seleção, todos perdem:

  • A empresa perde, pois gastou dinheiro em um funcionário que não trouxe o retorno esperado.
  • O funcionário perde, pois fica logo desempregado e precisa procurar um novo emprego.
  • Os responsáveis pela seleção perdem, pois mostram que não estavam devidamente qualificados para desempenhar esta função.

Cada vez mais empresas tomam conhecimento do quanto é importante selecionar corretamente seus colaboradores, por isso investem em profissionais capazes de Recrutar e Selecionar com eficiência.

Ao concluir este curso on-line, você estará pronto(a) para:

  • Selecionar os candidatos mais competentes.
  • Descrever cargos visando um recrutamento eficaz.
  • Anunciar vagas, triar currículos, conduzir entrevistas.
  • Aplicar e avaliar questionários e dinâmicas de grupo.
  • Identificar e evitar os candidatos não qualificados.

Bônus:  Receba gratuitamente ao fim do curso diversas propostas de dinâmicas de grupo. São dinâmicas comprovadamente eficazes sobre diversos temas.

Principais Tópicos do Curso

Unidade 1 – Abordagem Inicial

  • A Importância do Recrutamento Eficaz
  • O Recrutamento Interno
  • O Recrutamento Externo
  • O Recrutamento Misto
  • O Recrutamento On-line
  • Discriminação em Anúncios de Vagas

Unidade 2 – Entrevistas

  • Como Conduzir a Entrevista
  • A Entrevista Estruturada
  • A Entrevista Não Estruturada
  • A Entrevista sob Pressão
  • O Guia da Entrevista
  • Estratégias de Entrevista
  • Formulação de Perguntas
  • Perguntas no Momento da Entrevista

Unidade 3 – Análise e Descrição dos Cargos

  • A Importância de Analisar e Descrever Cargos
  • O Desenho de Cargos
  • Modelos de Desenhos de Cargos
  • O Enriquecimento de Cargos
  • Os Conceitos em Descrição de Cargos
  • Entrevista de Descrição e Análise de Cargos
  • Estudo de Caso 1
  • O Questionário para Descrição do Cargo
  • Estudo de Caso 2

Unidade 4 – Desafios do Profissional de RH

  • Como Tratar Desistências
  • Uma Seleção Conduzida com Tranquilidade
  • Os Pecados da Área de Recrutamento e Seleção
  • Os Desafios do RH na busca por profissionais de TI
  • A Contratação de Vendedores
  • A Indicação de Candidatos
  • O Processo de Recrutamento no Google
  • Como Manter os Funcionários
  • A Entrevista de Desligamento
  • Condução da Entrevista de Desligamento
  • Atendimento ao ex-funcionário

Unidade 5 – Dinâmicas de Grupo

  • Evitando Situações Constrangedoras em Dinâmicas
  • Dinâmicas de Apresentação
  • Dinâmicas de Assertividade
  • Dinâmicas de Comunicação
  • Dinâmicas de Confiança
  • Dinâmicas de Cooperação
  • Dinâmicas de Criatividade
  • Dinâmicas de Expressão Emocional
  • Dinâmicas de Gestão do Tempo
  • Dinâmicas de Liderança
  • Dinâmicas de Negociação e Gestão de Conflitos
  • Dinâmicas de Respeito e Valores Pessoais
  • Conclusão do Curso
  • Referências Bibliográficas
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VIDEO AULAS CURSOS

VÍDEO AULAS DE QUALIDADE

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APOSTILAS COMPLETAS

CURSOS PROFESSOR

PROFESSORES ESPECIALIZADOS

CURSOS CERTIFICADO

CERTIFICADO VÁLIDO E RECONHECIDO

ALGUNS DEPOIMENTOS

“Conhecimentos que agregam bastante através do interesse em aprender!”
Geovane Matos Delfino da Silva – Nova Iguaçu/RJ

“Ótima plataforma interativa, condizente e melhor adaptativa em relação a outras plataformas.”
Luiz Fernando Mellão Júnior – Votuporanga/SP

“Recomendo a todos os profissionais, pois os cursos são bastantes relevantes, independente de função ou cargo que exerçam!”
Gleice Maria Sales – Recife/PE

“Gostei muito dos cursos, são acessíveis, dinâmicos, versáteis, têm um bom preço e ajudam muito no currículo, obrigado!”
Adailson Natal Camargo – Carlopolis/PA

“Amei, curso bem objetivo. “
Jaine Noama de Oliveira da Silva – Planaltina/DF

“Adorei fazer o curso, achei muito bom e prático por ser online e vou recomendar para outras pessoas.”
Lidiane Martins Lacerda – Duque de Caxias/RJ

“Estou fazendo o curso de Gestão de RH e este curso de recrutamento e seleção me ajudou bastante a aprimorar meus conhecimentos. Obrigado à equipe!”
Edinel Wilison da Silva – Santa Maria/PA

“Escrevo de Angola, estou bastante contente com o método de ensino, pude aprender conceitos que desconhecia.”
Jose Miguel dos Santos Cahanda – Luanda/Angola

“Gostei muito de fazer o curso de recrutamento e seleção, que me ajudou muito na área em que trabalho.”
Stela Maris Canestraro – Colombo/PA

“Agradeço e parabenizo a toda a equipe do curso por disponibilizar cursos de alto nível, fazendo com que o aluno dedique-se de acordo com os conteúdos oferecidos e transparência com o cliente.”
Anderson Barbosa Trindade – Igarassu/PE

9 Total
Avaliação dos Especialistas

Nossos especialistas avaliam os cursos baseando-se na satisfação dos usuários que já fizeram o curso, na quantidade de inscritos e pelo conteúdo oferecido. O IBCD só trabalha com cursos muito bem avaliados.

Número de Incritos
8.5
Satisfação dos Alunos
9
Conteúdo e Atualizações
9

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