Aprenda a identificar os melhores talentos, aplicar Dinâmicas e Entrevistas.
Recrutamento é o conjunto de técnicas e procedimentos para atrair candidatos qualificados e capazes de ocupar cargos dentro de uma empresa.
Os funcionários são os principais responsáveis pelo sucesso ou fracasso de qualquer empresa. Ao longo dos últimos anos, os departamentos de Recrutamento e Seleção ganharam espaço e importância em empresas dos mais diversos tamanhos.
Quando um erro ocorre durante o processo de Seleção, todos perdem:
A empresa perde, pois gastou dinheiro em um funcionário que não trouxe o retorno esperado.
O funcionário perde, pois fica logo desempregado e precisa procurar um novo emprego.
Os responsáveis pela seleção perdem, pois mostram que não estavam devidamente qualificados para desempenhar esta função.
Cada vez mais empresas tomam conhecimento do quanto é importante selecionar corretamente seus colaboradores, por isso investem em profissionais capazes de Recrutar e Selecionar com eficiência.
Ao concluir este curso on-line, você estará pronto(a) para:
Aplicar e avaliar questionários e dinâmicas de grupo.
Identificar e evitar os candidatos não qualificados.
Bônus: Receba gratuitamente ao fim do curso diversas propostas de dinâmicas de grupo. São dinâmicas comprovadamente eficazes sobre diversos temas.
Principais Tópicos do Curso
Unidade 1 – Abordagem Inicial
A Importância do Recrutamento Eficaz
O Recrutamento Interno
O Recrutamento Externo
O Recrutamento Misto
O Recrutamento On-line
Discriminação em Anúncios de Vagas
Unidade 2 – Entrevistas
Como Conduzir a Entrevista
A Entrevista Estruturada
A Entrevista Não Estruturada
A Entrevista sob Pressão
O Guia da Entrevista
Estratégias de Entrevista
Formulação de Perguntas
Perguntas no Momento da Entrevista
Unidade 3 – Análise e Descrição dos Cargos
A Importância de Analisar e Descrever Cargos
O Desenho de Cargos
Modelos de Desenhos de Cargos
O Enriquecimento de Cargos
Os Conceitos em Descrição de Cargos
Entrevista de Descrição e Análise de Cargos
Estudo de Caso 1
O Questionário para Descrição do Cargo
Estudo de Caso 2
Unidade 4 – Desafios do Profissional de RH
Como Tratar Desistências
Uma Seleção Conduzida com Tranquilidade
Os Pecados da Área de Recrutamento e Seleção
Os Desafios do RH na busca por profissionais de TI
A Contratação de Vendedores
A Indicação de Candidatos
O Processo de Recrutamento no Google
Como Manter os Funcionários
A Entrevista de Desligamento
Condução da Entrevista de Desligamento
Atendimento ao ex-funcionário
Unidade 5 – Dinâmicas de Grupo
Evitando Situações Constrangedoras em Dinâmicas
Dinâmicas de Apresentação
Dinâmicas de Assertividade
Dinâmicas de Comunicação
Dinâmicas de Confiança
Dinâmicas de Cooperação
Dinâmicas de Criatividade
Dinâmicas de Expressão Emocional
Dinâmicas de Gestão do Tempo
Dinâmicas de Liderança
Dinâmicas de Negociação e Gestão de Conflitos
Dinâmicas de Respeito e Valores Pessoais
Conclusão do Curso
Referências Bibliográficas
VÍDEO AULAS DE QUALIDADE
APOSTILAS COMPLETAS
PROFESSORES ESPECIALIZADOS
CERTIFICADO VÁLIDO E RECONHECIDO
ALGUNS DEPOIMENTOS
“Conhecimentos que agregam bastante através do interesse em aprender!” Geovane Matos Delfino da Silva – Nova Iguaçu/RJ
“Ótima plataforma interativa, condizente e melhor adaptativa em relação a outras plataformas.” Luiz Fernando Mellão Júnior – Votuporanga/SP
“Recomendo a todos os profissionais, pois os cursos são bastantes relevantes, independente de função ou cargo que exerçam!” Gleice Maria Sales – Recife/PE
“Gostei muito dos cursos, são acessíveis, dinâmicos, versáteis, têm um bom preço e ajudam muito no currículo, obrigado!” Adailson Natal Camargo – Carlopolis/PA
“Amei, curso bem objetivo. “ Jaine Noama de Oliveira da Silva – Planaltina/DF
“Adorei fazer o curso, achei muito bom e prático por ser online e vou recomendar para outras pessoas.” Lidiane Martins Lacerda – Duque de Caxias/RJ
“Estou fazendo o curso de Gestão de RH e este curso de recrutamento e seleção me ajudou bastante a aprimorar meus conhecimentos. Obrigado à equipe!” Edinel Wilison da Silva – Santa Maria/PA
“Escrevo de Angola, estou bastante contente com o método de ensino, pude aprender conceitos que desconhecia.” Jose Miguel dos Santos Cahanda – Luanda/Angola
“Gostei muito de fazer o curso de recrutamento e seleção, que me ajudou muito na área em que trabalho.” Stela Maris Canestraro – Colombo/PA
“Agradeço e parabenizo a toda a equipe do curso por disponibilizar cursos de alto nível, fazendo com que o aluno dedique-se de acordo com os conteúdos oferecidos e transparência com o cliente.” Anderson Barbosa Trindade – Igarassu/PE
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Avaliação dos Especialistas
Nossos especialistas avaliam os cursos baseando-se na satisfação dos usuários que já fizeram o curso, na quantidade de inscritos e pelo conteúdo oferecido.
O IBCD só trabalha com cursos muito bem avaliados.